وكالة الاضواء الاخبارية
و.ض.أ / إعلام الكلية
أقامت كلية التربية للبنات بجامعة البصرة وبالتعاون مع هيئة النزاهة / فرع البصرة ورشة عمل بعنوان (الالتزام بالأداء الوظيفي دليل نزاهة الموظف ) بواقع يومين للورشة. بدء عمل الورشة الأولى يوم الخميس الماضي بحديث ايضاحي موسع لرئيس لجنة نشر ثقافة النزاهة ورئيس محققين النزاهة السيد (حسين علي كاظم) عن النزاهة والتذكير بالأمانة وذكرها في القران الكريم وكذلك ورودها في الأحاديث النبوية الشريفة لرسولنا الكريم محمد (ص). اكمل بعدها حديثه عن أهمية الهيئة ودورها في محاربة الفساد ثم تطرق الى القانون الذي منح للهيئة وصلاحياتها في ملاحقة الفاسدين. وذكر ايضا ان الموظف هو الركيزة الاساسية في العمل باعتباره مسؤول عن أموال الدولة والنَّاس معا وان على الموظف تقديم أفضل الخدمات للمواطنين واستكمل حديثه بان هناك عقوبات مختلفة تتخذ بحق كل موظف يخالف القوانين من خلال. ما تقوم به دائرة التحقيقات في النزاهة اذ انها المسؤولة عن التحقيق في قضايا الفساد والرشوة والتجاوز على المال العام وأضاف ان الهيئة تتعاون معها وزرات الدولة كافة من اجل سهولة العمل. اما الجلسة الثانية للورشة فكانت يوم الاثنين الماضي وفيه بين السيد المحقق (حسين علي كاظم) ان لمهنة النزاهة ضوابط عليهم الالتزام بها خلافا لبقية المهن الاخرى ومنها مثلا عدم انضمامهم لأي حزب او تيار وان على موظف النزاهة ان يتجرد تماما اثناء اداء عمله. وحتى فيما بخص الملبس فهناك التزام تام بالملبس الرسمي. وبعد ذلك تم فتح مساحة حوارية بينه وبين الحاضرين تركزت اغلبها عن الرشوة وأشكالها المتعددة فمنها مثلا تأتي على شكل هدايا او مناصب وختم حديثه بالقول ان الرشوة مرض عضال يعم ضرره على المجتمع بشكل كبير. وقد حضر الورشة عميد كلية التربية للبنات الدكتورة (امل المنصوري) والمسؤولة عن شؤون التعليم العالي عضو مجلس محافظة البصرة الدكتورة (صفاء مسلم بندر) ومعاوني العميد للشؤون العلمية والادارية وعدد من الموظفين.
